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研 究 生 应 届 生 其 本 科 学 历 ( 学 位 ) 须 为 全 日 制 , 如 本 科 专 业 与 研 究 生 专 业 不 一 致 的 , 须 按 本 科 专 业 报 考 对 应 学 科 。 应 聘 初 中 教 师 岗 位 的 应 具 有 全 日 制 本 科 及 以 上 学 历 、 学 位 证 书 。 ( 二 ) 在 职 教 师 1 . 学 历 条 件 应 聘 人 员 应 具 有 本 科 及 以 上 学 历 证 书 。 2 . 年 龄 及 荣 誉 条 件 一 是 有 潜 力 的 青 年 教 师 。 具 有 校 级 及 以 上 教 育 教 学 类 竞 赛 奖 项 或 综 合 荣 誉 , 班 主 任 或 毕 业 班 授 课 经 验 丰 富 的 , 年 龄 要 求 在 3 0 周 岁 以 下 ( 1 9 9 3 年 1 月 1 日 后 出 生 ) 。 二 是 成 熟 骨 干 教 师 。 具 有 区 县 级 及 以 上 教 育 教 学 类 竞 赛 奖 项 或 综 合 荣 誉 的 , 年 龄 要 求 在 3 5 周 岁 以 下 ( 1 9 8 8 年 1 月 1 日 后 出 生 ) 。 三 是 高 层 次 紧 缺 型 人 才 。 高 层 次 紧 缺 型 人 才 可 根 据 《 园 区 教 育 系 统 教 师 发 展 中 心 、 中 小 学 教 师 事 业 编 制 引 进 人 才 操 作 办 法 》 , 通 过 高 层 次 紧 缺 型 人 才 引 进 专 场 考 核 , 符 合 条 件 的 可 申 请 以 事 业 编 身 份 引 进 , 也 可 通 过 其 他 场 次 招 聘 以 企 业 化 管 理 人 员 身 份 聘 用 。 高 层 次 紧 缺 型 人 才 须 符 合 以 下 条 件 之 一 : ( 1 ) 高 层 次 人 才 ① 国 家 级 名 师 、 省 级 教 育 名 家 称 号 获 得 者 或 省 级 人 民 教 育 家 培 养 对 象 , 年 龄 在 4 8 周 岁 以 下 ( 1 9 7 5 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) 。 ② 正 高 级 教 师 , 省 特 级 教 师 , 地 市 级 教 育 名 家 称 号 获 得 者 , 年 龄 在 4 8 周 岁 以 下 ( 1 9 7 5 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) 。 ③ 地 市 级 名 教 师 、 名 校 长 , 青 年 拔 尖 人 才 称 号 获 得 者 , 年 龄 在 4 5 周 岁 以 下 ( 1 9 7 8 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) 。 ④ 地 市 级 学 科 带 头 人 , 年 龄 在 4 0 周 岁 以 下 ( 1 9 8 3 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) 。 ⑤ 区 县 级 学 科 带 头 人 , 年 龄 在 3 8 周 岁 以 下 ( 1 9 8 5 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) 。 ( 2 ) 紧 缺 型 人 才 ① 双 一 流 高 校 以 及 教 育 部 直 属 师 范 大 学 等 名 牌 高 校 全 日 制 博 士 毕 业 生 , 年 龄 在 3 5 周 岁 以 下 ( 1 9 8 8 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) 。 ② 教 学 能 力 强 , 教 学 业 绩 丰 , 具 有 学 科 教 学 类 区 级 骨 干 教 师 称 号 , 并 荣 获 省 级 教 师 基 本 功 大 赛 或 省 级 评 优 课 大 赛 一 等 奖 及 以 上 层 次 专 业 奖 项 , 年 龄 在 4 0 周 岁 以 下 ( 1 9 8 3 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) , 全 日 制 本 科 及 以 上 。 ③ 优 秀 中 高 考 学 科 教 研 员 , 质 量 意 识 强 , 教 学 实 绩 好 , 中 考 或 高 考 成 绩 在 当 地 有 较 高 知 名 度 , 具 有 三 年 及 以 上 设 区 市 教 研 机 构 或 教 师 发 展 中 心 专 职 教 研 岗 位 经 历 , 具 有 学 科 教 学 类 区 级 骨 干 教 师 及 以 上 称 号 , 年 龄 在 4 0 周 岁 以 下 ( 1 9 8 3 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) , 全 日 制 本 科 及 以 上 , 高 级 职 称 及 以 上 。 ④ 优 秀 的 高 中 学 科 竞 赛 教 练 , 三 年 以 上 竞 赛 教 学 工 作 经 历 , 能 独 立 承 担 本 学 科 的 竞 赛 教 学 任 务 , 近 三 年 有 指 导 学 生 荣 获 国 家 级 一 等 奖 或 多 人 次 省 级 一 等 奖 的 业 绩 , 年 龄 在 4 5 周 岁 以 下 ( 1 9 7 8 年 1 月 1 日 及 以 后 出 生 ) , 全 日 制 本 科 及 以 上 。 备 注 : 1 . 双 一 流 建 设 高 校 、 一 流 大 学 建 设 高 校 名 单 依 据 : 2 0 1 7 年 9 月 教 育 部 、 财 政 部 、 国 家 发 改 委 印 发 《 关 于 公 布 世 界 一 流 大 学 和 一 流 学 科 建 设 高 校 及 建 设 学 科 名 单 的 通 知 》 。 2 . 国 ( 境 ) 外 学 历 学 位 证 书 需 取 得 教 育 部 留 学 服 务 中 心 的 认 证 。 3 . 高 层 次 紧 缺 型 人 才 最 高 学 历 、 学 位 所 学 专 业 与 任 教 学 科 不 一 致 , 可 一 事 一 议 。 三 、 招 聘 流 程 学 校 发 布 招 聘 公 告 , 收 取 并 审 核 应 聘 资 料 、 组 织 校 内 考 核 后 , 并 按 本 校 招 聘 岗 位 数 1 : 3 的 比 例 ( 紧 缺 学 科 可 放 宽 至 1 : 2 的 比 例 ) 择 优 推 荐 至 园 区 教 育 局 参 加 区 域 考 核 , 根 据 考 核 成 绩 择 优 录 用 。 每 个 考 生 限 报 1 所 学 校 1 个 专 业 。 四 、 招 聘 录 用 1 . 园 区 教 育 局 根 据 各 场 招 聘 的 考 核 成 绩 , 择 优 确 定 拟 录 用 人 员 名 单 。 2 . 在 招 考 过 程 中 , 凡 不 符 合 规 定 条 件 或 弄 虚 作 假 , 一 经 查 实 的 随 时 取 消 应 聘 资 格 , 责 任 由 应 聘 者 自 负 。 3 . 拟 录 用 人 员 须 在 规 定 时 间 内 至 苏 州 工 业 园 区 体 检 中 心 ( 苏 州 工 业 园 区 苏 虹 西 路 2 0 0 号 ) 进 行 入 职 体 检 并 提 供 体 检 合 格 证 明 , 无 法 提 供 的 不 予 录 用 。 4 . 拟 录 用 应 届 毕 业 生 不 能 按 期 取 得 符 合 要 求 的 教 师 资 格 证 书 和 学 历 学 位 等 必 备 证 书 的 , 不 予 录 用 。 拟 录 用 在 职 人 员 无 法 按 时 提 供 符 合 要 求 的 教 师 资 格 证 和 学 历 学 位 及 相 关 荣 誉 证 书 的 , 不 予 录 用 。 5 . 经 审 查 , 拟 录 用 人 员 存 在 违 纪 违 法 问 题 的 , 不 予 录 用 。 五 、 应 聘 方 法 第 一 步 : 扫 描 二 维 码 进 行 报 名 。 第 二 步 : 下 载 并 填 写 附 件 《 应 聘 人 员 登 记 表 》 , 登 记 表 以 “ 学 科 + 姓 名 ” 的 方 式 命 名 。 第 三 步 : 将 各 类 学 历 、 学 位 证 书 ( 研 究 生 需 第 一 学 历 ) 、 获 奖 证 书 、 教 师 资 格 证 、 其 他 证 明 材 料 等 以 图 片 形 式 整 理 为 一 个 压 缩 包 , 以 “ 学 科 + 姓 名 ” 的 方 式 命 名 。 第 四 步 : 将 《 应 聘 人 员 登 记 表 》 、 证 明 材 料 压 缩 包 以 两 个 附 件 形 式 发 送 , 招 聘 邮 箱 : x f c z 2 0 1 8 @ 1 6 3 . c o m , 邮 件 主 题 : 2 0 2 3 年 应 聘 + 学 科 + 姓 名 。 地 址 : 苏 州 工 业 园 区 津 梁 街 1 0 号 西 附 初 中 联 系 电 话 : 0 5 1 2 6 6 6 0 3 1 9 0 联 系 人 : 袁 老 师 夏 老 师 本 公 告 中 学 科 需 求 按 照 实 际 招 聘 进 度 实 时 更 新 , 请 各 位 应 聘 者 及 时 与 公 告 内 招 聘 电 话 沟 通 , 以 了 解 学 科 需 求 动 态 。 附 件 : 应 聘 人 员 登 记 表 . d o c x 西 安 交 通 大 学 苏 州 附 属 初 级 中 学 2 0 2 2 年 1 1 月 微 信 扫 码 进 入 手 机 端 上 一 篇 : 恒 丰 银 行 仪 征 支 行 ( 筹 ) 社 会 招 聘 启 事 下 一 篇 : 中 国 矿 业 大 学 2 0 2 3 年 公 开 招 聘 专 职 辅 导 员 账 号 登 录 正 在 获 取 二 维 码 . . . 请 使 用 微 信 扫 一 扫 登 录 二 维 码 已 失 效 点 击 刷 新 请 填 写 用 户 名 请 填 写 密 码 请 填 写 验 证 码 请 填 写 短 信 动 态 码 发 送 动 态 码 没 有 账 号 ? 立 即 注 册 忘 记 密 码 ? 客 服 服 务 热 线 4 0 0 6 1 4 5 6 6 9 关 于 我 们 关 于 我 们 注 册 协 议 法 律 声 明 经 营 资 源 隐 私 政 策 产 品 与 服 务 招 聘 会 店 铺 招 聘 普 工 专 区 收 费 与 推 广 品 牌 推 广 收 费 标 准 广 告 投 放 网 站 特 色 排 行 榜 求 职 测 评 地 图 搜 索 咨 询 反 馈 客 服 中 心 常 见 问 题 友 情 链 接 职 场 指 南 微 信 公 众 号 手 机 浏 览 C o p y r i g h t @ 2 0 1 8 2 0 2 3 A l l R i g h t s R e s e r v e d 版 权 所 有 江 苏 华 英 汇 人 力 资 源 开 发 股 份 有 限 公 司 苏 I C P 备 1 7 0 5 6 3 2 0 号 4 地 址 : E M A I L : 2 9 0 5 9 2 4 5 @ q q . c o m 重 点 城 市 , 全 国 城 市 用 微 信 扫 一 扫

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收入潜力-手工绘画在电商平台天猫上的发展前景-真伪检验

引言隨著網際網路的普及和電商產業的飛速發展,越來越多藝術創作者開始思考,能否透過電商平台將自己的作品推向更廣闊的市場,尤其是天貓這樣的知名平台,不僅為消費者提供了便利的購物體驗,還為商家創造了豐厚的利潤,手工繪畫作為一種獨具特色的藝術形式,能否在天貓平台上找到一片屬於自己的天地呢,手工繪畫的市場潛力手工繪畫作為一種具有高度個人特色和創...。

电商知识 2024-12-28 18:16:38