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20年专注组织增长能力提升、人力资源管理咨询、人才测评与领导力发展训练的专业咨询机构,在咨询成果落地方面富有丰富的实践经验……
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网站定位:盛和公考网系公务员、事业单位等公职考试辅导老师王盛和创办的公益性面试资讯类网站。建站方向:以构建专业化,大容量的网络共享信息平台为目标,以信息聚合和传输为手段,以网站同盟和网友互动为动力,以公考面试信息研究为导向,为人才竞争和人才测评提供力所能及的参考性资讯服务。服务宗旨:通过网络聚合公职面试资讯,广泛服务社会公众。
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“MTS人才管理系统”是中国领先的人才素质测评产品集合平台,该系统当前囊括了心理健康、个性特征、职业取向、基本能力、工作价值观、动机结构、领导风格、管理潜质、能力素质、工作压力、工作倦怠、工作效率、职业能力、自我认知类多款原创素质测评产品,是国内最大、产品品类最丰富的人才素质测评产品平台。
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从人才甄选、入职、发展、转岗、离职到安置,领禾管理咨询(LHHFESCO)围绕职业发展周期提供一站式解决方案,为企业的转型与变革保驾护航。
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北京职业经理人协会是经北京市政府主管部门核准的,承担组织职业经理人社会化考试测评和资质认证的行业管理组织,是促进职业经理人能力提升和推动职业经理人才流动及合理配置的社会团体法人,是为中国职业经理人队伍建设事业服务的非营利性组织。
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倍智作为领先的人才供应链专家,基于扎实的理论基础、长期的数据沉淀和数字化技术能力为企业提供人才管理咨询、人才测评、人才培养、人才管理系统等人才供应链交钥匙工程解决方案,致力于帮助企业打造敏捷高效的人才供应链管理体系,实现人岗匹配,助力企业绩效倍增。
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